お金のnote

知的財産の海外出願で「損」をしない——補助金を使った国際出願戦略のすべて

契約を更新しないと言われたら、30日前の予告は要る？

【補助金の罠】「手作業で診断・申請」して消耗する社長が、最大250万円をドブに捨てる残酷な理由

最大250万円の省エネ補助金。多くの経営者が申請の複雑さに消耗する中、数字とロジックをハックして採択を勝ち取るための最短手順を公開。感情論を捨て、合理的…

【労務の罠】賞与が年4回になると「過去の届出」は修正不要？社会保険料の計算ルールを完全解剖

賞与が年4回支給になった際、過去の届出を修正すべきか悩むのは時間の無駄。社会保険料の判定は7月1日を起点とした前向きな設計であり、9月の算定基礎届から切…

【医療法人の罠】「節税のために法人化」という幻想を捨て、融資と社会保険で勝つための非情な戦略

医療法人設立で補助金を追いかけるのは時間の無駄。補助金は設備投資のついでに狙い、公庫融資と社会保険の強制加入で経営を安定させる。医師が陥りがちな法人…

【副業の罠】労災を「本業だけ」で申請して損してる奴が知らない不都合な真実

副業先で給料を得ているのに労災申請で本業分しか受け取らないのは致命的な情弱。複数事業労働者の仕組みを知り、給付額を最大化するためのロジックを解説する。

税理士に依存する経営者の末路｜「丸投げ」で会社のお金が消える構造を解体する

顧問税理士に「丸投げ」している経営者は、ただの養分である。税務処理を自動化し、経営判断を内製化するための「仕組み化」のロジックを解説。税理士を最強の…

【持続化補助金】「だから」で繋ぐAI論理構造術

小規模事業者持続化補助金の計画書が通らないのは、論理の断絶が原因。AIを活用して「強み・取組・売上」を「だから」で繋ぐ自動構成ロジックを解説。

働き方改革推進支援助成金を見落とす企業が多いワケ――申請タイミングが限られている制度だからこそ知っておくべき4つのこと

【再就職手当の罠】社員の「嘘」に加担して最大75万円を賠償する経営者の末路

再就職手当の申請証明で会社が連帯賠償を負うリスクを徹底解体。善意のハンコが命取りになる理由と、法的リスクを最短で回避するための証明プロトコルを解説。

【実体験】休職せず退職後に傷病手当金を受給するまで｜退職前の条件と申請手順

【SNS経費の罠】旅行写真を投稿すれば節税できると本気で信じている経営者の末路

SNS投稿をすれば旅行代が経費になるという甘い考えを粉砕。税務署に否認されないための「事業と支出を直結させる」仕組み化と、経営者として持つべき論理的思考…

中小企業診断士と行政書士はどう使い分ける？補助金申請で最大効果を引き出す連携の秘訣

妻が専業主婦でも夫は育休を取れる？

社員が生成AIに顧客リストを入れたら、個人情報保護法のどこに当たる？

補助金申請を行政書士に依頼すると、実は数十万円の差が生まれる理由

有給の年5日、先に自分で取ったらどうなる？

障害者雇用納付金と助成金で資金調達する——損をしない申請フローと受給のポイント

持続化補助金のインボイス特例｜2023年に「仕方なく登録した」人こそ、上限が50万→100万円になる可能性があります【第20回】

社会保険料を遡って控除できるのは前月分だけ？

農家が儲かる食品加工へ。6次産業化補助金で損しない申請のすべて

持続化補助金の「企業概要」は、会社を紹介する欄じゃありません。まさか会社案内を貼ろうとしていませんよね？

高額療養費、戻りが少ないのはなぜ？

鳥獣被害防止総合対策交付金を逃す経営者は、申請期限を知らずに進める——申請タイミングと書類準備の実務ガイド

退職する人の賞与。保険料を引かない、で終わり？

持続化補助金 第20回で見落としやすい4つの変更点｜上限は前回と同じ、でも経費の組み方は別物

キャリアアップ助成金の正社員化コースで100万円を引き出す——申請要件の落とし穴と書類準備のコツ

個人情報が漏れたとき、会社は本人に何を伝える？

補助金の事業計画書で採択率が大きく変わる５つの必須ポイント

「税金を払うくらいなら使おう」と考える社長ほど、お金が残らない理由

「仕事で使ったから経費」は通用しない…税理士が教える経費になる支出とならない支出

社員の個人データが漏れたら、委員会への報告はいつまでに？

はじめまして。税理士法人の中の人です｜副業・個人の確定申告を「ひとりで」できるようになるためのnote

年末調整の書類、どこでつまずく？｜令和8年分の変更点と、書き方の注意点

農業競争力強化農機具導入支援事業——採択のカギは「3つの落とし穴」を避けることだった

「税理士は税金を安くしてくれる人」は、半分正解で半分間違いです

決算が近い会社が、決算の2〜3か月前にやること｜間に合うこと・もう間に合わないこと

「賃上げ特例で＋150万円」を使うか迷ったら｜第20回で"時給＋50円"は"給与総額＋3.0％"の別物になりました

持続化補助金の採択者一覧1,821件を5日かけて読んだ。結局いちばん大事なことは1つだった。

税理士に「何を相談したらいいかわからない」社長へ｜そのまま使える相談ネタ10選

「妻を役員にすると節税できる」という勘違いと、社長が陥る落とし穴

AIで節税目的の旅費規程を作る社長が税務調査で一発アウトになるワケ

税理士に「何を相談したらいいかわからない」社長へ｜そのまま使える相談ネタ10選

会社に退職を伝えた日｜退職と傷病手当金の記録⑥

休職か退職か｜退職と傷病手当金の記録⑤

税理士法人の中の人は「こう使ってほしい」｜どんどん相談して、事業を伸ばして、顧問料で分け合う関係

いい税理士と出会ったあと、どう付き合うか～担当者変更は「言いづらい」ではなくていい

オンライン診療から対面の心療内科へ｜退職と傷病手当金の記録④

いい税理士に出会うためには？税理士法人の中の人が考える「見極め方」

法人の決算賞与、節税効果あるって聞くけど実際どうなの？